Ve školním roce 2013/2014 se zapojily dvě líšeňské organizace do projektu Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce. Byly to Mateřská škola Synkova a Salesiánské středisko mládeže.
Na rok zaměstnaly osoby se zdravotním postižením, které mají pozici na trhu práce hodně těžkou a získat zaměstnání je pro ně náročné. Organizace pro ně vytvořily dvě nová pracovní místa, finančně podporovaná prostřednictvím Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu.
Naplňují tak myšlenku tzv. společenské odpovědnosti zaměstnavatelů, kdy organizace nad rámec svých zákonných povinností provozují společensky prospěšné aktivity. Jednou z vysoce ceněných forem společenské odpovědnosti je právě zaměstnávání osob se zdravotním nebo sociálním znevýhodněním.
Dva zaměstnanci pracují na zkrácené úvazky na pozicích recepční a pomocná provozní pracovnice. Získávají tak důležitou praxi a sebevědomí, které jim pomohou v jejich dalším pracovním uplatnění.
Ředitelé organizací - Věra Tihlaříková a Josef Mendel - ocenili zkušenost se zaměstnáváním handicapovaného člověka pro celou organizaci a dobrý pocit z toho, že mohli tyto osoby podpořit.
Na dvouletém projektu, který realizuje brněnská nezisková organizace Sdružení Práh, se celkem podílelo 15 zaměstnavatelů, kteří vytvořili 36 nových pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením.
Edita Kremláčková